LA FORMACIÓN CONTINUA EN LA PYME : ¿INVERSION O GASTO? 
Es una realidad la poca importancia que se da en la mayoría
de Pymes la formación continua de su personal.
El empresario y su equipo directivo tienden a ver la
formación continua del personal de la empresa como un gasto innecesario, como
mínimo no prioritario. Muchos de ellos, además, desconocen las ayudas y
subvenciones relacionadas con la Fundación Tripartita, que cualquier empresa,
por el hecho de tener trabajadores en nómina , tiene derecho.
La vorágine diaria impide planificar adecuadamente una formación
continua consistente y adecuada a los cambios del entorno y dotar de los
recursos necesarios dicha formación, bien sea mediante la tramitación de las
pertinentes subvenciones, bien sea mediante recursos propios de la empresa.
Todo el mundo entiende que si un activo, una máquina,
requiere una mejora para reducir los costos de producción, no se escatimen
recursos para conseguir dicha mejora, pero en cambio, con demasiada frecuencia
se olvida el principal activo de la empresa (no en balance) que son las
personas.
Una política de formación continua debe existir y ser
consistente y efectiva para:
·
la mejora en la calidad del trabajo y eficacia y
rendimiento de las personas en sus puestos de trabajo
·
La mejora de la motivación del personal y sus
posibilidades de promoción interna
·
la mejora de la competitividad personal y global
de la compañía
Errores más frecuentes en la política de formación
continua:
·
No planificar adecuadamente las necesidades de
formación. Las prisas son muy malas consejeras
·
No planificar globalmente la formación continua
para todo el personal de la empresa. Sólo un grupo de privilegiados tiene
acceso a la formación continua
·
Considerar la formación como un tiempo no
productivo
·
Considerar la formación como "un
premio" a quien la recibe
·
No incluir la formación en las revisiones
anuales de rendimiento o de salarios, no tenerla incorporada en la Cultura
empresarial
En síntesis, no
considerar la formación como UNA INVERSION en el activo más importante de la
empresa que es su PERSONAL
Xavier Veciana
Director Catalunya
mòbil: 609489268
e.mail: xavier.veciana@telece.es
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