viernes, 19 de octubre de 2012
Proceso cerrado día 18/12/2012
OFERTA EMPLEO:
PARA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR COSMÉTICA, ESTÉTICA, PELUQUERÍA Y BELLEZA, PARA SU EXPANSIÓN EN EL AREA DE BIZKAIA, PRECISAMOS INCORPORAR:
ASESOR@ COMERCIAL
SE REQUIERE:
· Estudios y formación académica mínimos a nivel de EGB, BUP, FPI.
· Vehículo propio y disponibilidad para viajar
· Experiencia comercial, preferentemente en sector de cosmética decorativa, tratamientos faciales y corporales, estética, peluquería, similares.
· Constante, tenaz, orientación a clientes y capacidad de organización
FUNCIONES:
· Visita y seguimiento comercial de clientes en atención directa y personal
· Tramitación de pedidos y su seguimiento
· Resolución de incidencias comerciales y atención al cliente
· Captación de las necesidades del cliente y proveer soluciones a las mismas
· Creación de cartera de clientes, seguimiento y desarrollo de la misma.
SE OFRECE:
· Interesante y atractivo paquete de condiciones económicas, compuesto de salario fijo mensual, más comisiones por ventas realizadas.
· Contrato por cuenta ajena con alta en régimen general de la Seguridad Social
· Formación y desarrollo profesional
· Exclusividad de producto y zona
Interesad@s enviar CV a: agustin.teijido@goyte.es
fidel.dearriba@goyte.es
Se tratarán los datos de acuerdo a la LOPD 15/1999 y discreción con personas actualmente empleadas.
miércoles, 10 de octubre de 2012
lunes, 8 de octubre de 2012
viernes, 5 de octubre de 2012
El grupo energético francés EDF contratará a 6.000 personas en 2013, el 28% (cerca de 1.700) ingenieros y directivos
Esta información ha sido facilitada por la propia compañía en su página web.
Fantástica noticia para los "tiempos que corren", ya que refuerza así el plan de incorporaciones que desde hace tres años viene llevando a cabo, y que permitirá que a finales del próximo año sean unas 18.000 personas las que se hayan incorporado a la compañía.
Además, esta empresa está apostando por un modelo de formación dual, que combina experiencia laboral con formación teórica, formando en el periodo 2012/2013 a 3.000 alumnos. Desde 2010 EDF viene integrando en sus equipos a más de un centenar de jóvenes cada año con compromiso de contratación una vez finalizada la formación, un total de 380 en tres años.
Los perfiles buscados por EDF coinciden con el de jóvenes graduados y candidatos con experiencia en labores técnicas, especialistas en mecánica, calderas, válvulas..., y también en funciones transversales, como comercio, investigación, informática, etc.
La compañía ofrece contrato indefinido, política de desarrollo de competencias vía formación profesional y plan de carrera.
martes, 2 de octubre de 2012
Programa: "Promoción de la movilidad profesional de jóvenes interesados en formación y jóvenes profesionales de Europa" (Alemania)
Según informa la Agencia Federal de Empleo alemana, ésta pondrá en
marcha a partir de enero de 2013 un nuevo programa especial para ayudar a
jóvenes de otros países de Europa a encontrar un empleo en Alemania.
El programa, denominado
"Promoción de la movilidad profesional de jóvenes interesados en formación
y jóvenes profesionales de Europa", tendrá una duración prevista de
dos años y contará con un presupuesto de 40 millones de euros cada uno.
Entre las
condiciones para acceder al programa, cuyos detalles se conocerán en las
próximas semanas, es tener entre 18 y 35 años y proceder de uno de los estados
miembros de la Unión Europea (UE).
El director de la agencia, Raimund
Becker, destacó que este programa es beneficioso para los jóvenes, los
empleadores alemanes y los países de origen y explicó que: "Los candidatos jóvenes
pueden desarrollar sus carreras, los empleadores pueden hacer frente a la
escasez de mano de obra calificada y los países pueden recuperar después
profesionales capacitados y con experiencia".
Por otro lado, también informó de que los candidatos podrán recibir ayuda para
estudiar alemán tanto en el país como en su Estado de origen, ya que hasta
ahora el idioma ha sido "una gran barrera".
OPORTUNIDAD DE EMPLEO EN HOLANDA
La empresa Randstad Professionals, está llevando a cabo un proceso de selección de ingenieros en nuestro país, para una empresa holandesa dedicada a la concepción,
diseño y fabricación de maquinaria de alta tecnología.
Se están buscando
ingenieros de electrónica y mecatrónica, ingenieros de sistemas embebidos, ingenieros
mecánicos, ingenieros especialistas en física, ingenieros de producción y
mantenimiento, ingenieros de equipamiento, ingenieros de sistemas de
instalación, ingenieros de producción e ingenieros de prototipos.
La empresa está seleccionando tanto a recién
titulados con una "alta" formación (con estudios de máster o
doctorado) como a profesionales con varios años de experiencia en maquinaria de
alta precisión.La oferta requiere un nivel alto de inglés y se valora
que los trabajadores hayan estudiado o trabajado en el extranjero y que tengan
movilidad geográfica para trabajar en Holanda.
La firma
holandesa ofrece un "atractivo paquete retributivo" y contrato
indefinido.
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