El futuro está en los "viejos"

Vamos a comenzar hablando de las tasas de natalidad:

Según datos del Eustat, el Instituto Vasco de Estadística:

• En 1975 Euskadi registraba 19,1 nacimientos por cada 1.000 habitantes
• En 2006 la cifra se había reducido a 9,5. 
• La tasa de nacimientos vasca es inferior a la media española, que registra 10,8 natalicios por cada 1.000 habitantes.
• La media europea es del 10,6.
• En España, en 1975, la cifra era de 18,8 .
• En los países de Unión Europea de los 27, la media para este indicador se situaba en 14,7

Esta situación no sólo se produce en el País Vasco sino que podemos decir que el descenso de la natalidad es un proceso general en España y en toda Europa.

Una de las razones es el hecho de la incorporación de la mujer al mercado laboral, conjuntamente con la falta de seguridad laboral, la incertidumbre sobre el futuro y el hecho de que la libertad de la mujer hace que cierta "comodidad" influya en la decisión de tener descendencia.
La conciliación entre la vida familiar y laboral todavía está en una fase teórica inicial y debemos esperar algún tiempo para que se consolide.

Vamos a continuar hablando de la inmigración:

Por todos es considerado que la inmigración es el factor que puede permitirnos mantener el concepto de relevo generacional, pero ojo, siempre y cuando las condiciones económicas permitan que continúen viviendo y residiendo en nuestro país.

Hay datos que nos indican que 

• En el conjunto de España hay unos cinco millones de nuevos ciudadanos.
• Y en Euskadi, la inmigración supone cifras del orden del 5% de la población. 
• Son las familias de inmigrantes donde se da el mayor número de nacimientos

En tercer lugar vamos a hablar del envejecimiento de la población:

Siguiendo con los datos del Eustat,

• En 2006 la C. A. Vasca contaba con uno de los mayores porcentajes de población igual o mayor de 65 años (18,7%) de todos los países de la UE.
• Euskadi tiene el menor porcentaje de población de edad igual o menor de 14 años (12,2%).
• En España el porcentaje de ciudadanos con edad igual o mayor de 65 años era del 16,7%, mientras que la población de 14 años o menor era del 14,5%.

Si nos basamos en la información de la encuesta Tercera Edad en el País Vasco 1993 y la Encuesta condiciones de vida de las personas mayores en Euskadi 2010 y los datos del estudio hecho por el Departamento de Asuntos Sociales sobre la Tercera Edad en Euskadi, tenemos que:

• En el año 2009 había en Euskadi, 409.537 personas mayores de 65 años, lo que equivale a un 18,9% de la población.
• En 2009 el 42% eran hombres y el 58% eran mujeres.
• En cuanto al nivel de ingresos, el 36% aproximadamente tiene entre 601 y 900 euros al mes. Grupo mayoritario.
• En cuanto a las formas de convivencia en 2010 los datos nos muestran que el 25% viven solos, el 38% viven en pareja, y hay un 31% que vive con su familia en su casa.
• Por otro lado, el 83% reciben ayuda, y un 61% a pesar de necesitar ayuda quiere vivir en su casa.

Ante este panorama, está claro que el futuro depende de nuestros mayores, de nuestros "viejos" por varias razones:

• Se estima que en 2060 casi la mitad de la población rondará los 80 años o más. Esto significa que las situaciones de dependencia se incrementarán
• El reto de alargar la calidad de vida aparecerá como una razón evidente tanto para los familiares directos, como para las autoridades y sociedad en general
• La falta de recursos económicos en los últimos años de vida, hará necesario el arbitrar mecanismos y fórmulas que tanto a nivel de iniciativa privada como pública, nos permitan ayudar a sobrellevar dicha situación.
• Habrá que ayudar a los mayores a que sean capaces de vivir el mayor tiempo posible con autonomía, tanto controlando su vida personal como siendo autosuficientes en el control y manejo de las enfermedades que sufran.
• El peor enemigo de las personas mayores, no es la enfermedad, sino la soledad. Terrible palabra que hace que las personas no tengan motivación, no tengan ganas e interés muchas veces en sobrevivir prolongando esa situación en sus vidas.

Ante ese panorama que se nos avecina, está claro que se generarán una serie de situaciones positivas como:

• Negocios relacionados con la salud y bienestar de los mayores.........
• Negocios relacionados con la restauración, alimentación, medicinas........
• Negocios relacionados con el ocio, el disfrute y el tiempo libre...........
• Negocios relacionados con la infraestructura, mobiliario, enseres, utensilios, máquinas, aparatos, etc que permitan la movilidad y la calidad de vida de las personas mayores...........
• Otras actividades auxiliares relacionadas con la vida de los mayores, como seguros, pensiones, inversiones financieras.......
• Etc...........

Y todo ello debe traducirse de una manera directa e indirecta en la creación de nuevas empresas, de nuevos puestos de trabajo, de nuevas profesiones, actividades y dedicaciones que deberán estar impregnados de dos conceptos para tener éxito:

• Compromiso con el proyecto empresarial y con la función y responsabilidad desempeñada
• Orientación al cliente, empatía y actitud positiva

Para todas estas nuevas situaciones que se vislumbran en un futuro cercano, GOYTE Services, SL. se pone a disposición tanto de las empresas, como de los profesionales, para juntos definir, diseñar y cooperar en que los nuevos proyectos se conviertan en realidades exitosas