CURSO GESTIÓN DE LA PROACTIVIDAD EN LOS NEGOCIOS

GOYTE SERVICES SL, colabora con la Asociación de Comercios y Empresas (ACE) de Barakaldo, en los planes de profesionalización de sus asociados. Así, estamos impartiendo desde el 5 y hasta el próximo día 15 del presente mes de noviembre un curso de gestión de la proactividad aplicada al mundo de los negocios y empresas.

La asistencia de más de 15 asociadas, representando actividades de negocio diferentes, está resultando altamente positiva en base al interés y a la alta participación que demuestran en todos y cada uno de los ejercicios planteados.

Los objetivos del curso se han enfocado en:

1.- Autoevaluar el nivel de actitud proactiva que todos y cada uno de nosotros tenemos en las diferentes circunstancias del día a día de nuestros negocios.

2.- Evaluar la capacidad de iniciativa que presentamos ante diferentes situaciones.

3.- Identificar la capacidad de toma de decisiones y responsabilidad de asumir los resultados de las mismas.

CURSO GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO

Durante los pasados días 15 al 18 de octubre, hemos realizado un curso de gestión eficaz del tiempo, en colaboración con Inguralde y con ACE (Asociación de Comercios y Empresas) de Barakaldo.

Los objetivos estaban muy claramente definidos y asumidos por todos los asistentes:

1.- Ser capaces de gestionar el tiempo de que disponemos de manera efectiva.

2.- Ser capaces de organizarnos y priorizar en la toma de decisiones efectivas.

3.- Finalmente ser capaces de elevar nuestra productividad y efectividad.

Os invitamos a considerar vuestro interés y participación en próximas ediciones, sin olvidar que podemos ayudaros a nivel de empresa y de particulares en la búsqueda de alternativas de subvención y ayudas para que la inversión en dicha formación pueda ser asumida fácilmente.

Proceso cerrado día 18/12/2012

OFERTA EMPLEO:

PARA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR COSMÉTICA, ESTÉTICA, PELUQUERÍA Y BELLEZA, PARA SU EXPANSIÓN EN EL AREA DE BIZKAIA, PRECISAMOS INCORPORAR:


ASESOR@ COMERCIAL



SE REQUIERE:

· Estudios y formación académica mínimos a nivel de EGB, BUP, FPI.

· Vehículo propio y disponibilidad para viajar

· Experiencia comercial, preferentemente en sector de cosmética decorativa, tratamientos faciales y corporales, estética, peluquería, similares.

· Constante, tenaz, orientación a clientes y capacidad de organización



FUNCIONES:

· Visita y seguimiento comercial de clientes en atención directa y personal

· Tramitación de pedidos y su seguimiento

· Resolución de incidencias comerciales y atención al cliente

· Captación de las necesidades del cliente y proveer soluciones a las mismas

· Creación de cartera de clientes, seguimiento y desarrollo de la misma.



SE OFRECE:

· Interesante y atractivo paquete de condiciones económicas, compuesto de salario fijo mensual, más comisiones por ventas realizadas.

· Contrato por cuenta ajena con alta en régimen general de la Seguridad Social

· Formación y desarrollo profesional

· Exclusividad de producto y zona



Interesad@s enviar CV a: agustin.teijido@goyte.es

fidel.dearriba@goyte.es



Se tratarán los datos de acuerdo a la LOPD 15/1999 y discreción con personas actualmente empleadas.

CATÁLOGO DE FORMACIÓN GOYTE Services 2012-13

CURSO DE INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE VENTA DÍAS 11 Y 12 DE DICIEMBRE DE 2012

El grupo energético francés EDF contratará a 6.000 personas en 2013, el 28% (cerca de 1.700) ingenieros y directivos

Esta información ha sido facilitada por la propia compañía en su página web. 

Fantástica noticia para los "tiempos que corren", ya que refuerza así el plan de incorporaciones que desde hace tres años viene llevando a cabo, y que permitirá que a finales del próximo año sean unas 18.000 personas las que se hayan incorporado a la compañía.

Además, esta empresa está apostando por un modelo de formación dual, que combina experiencia laboral con formación teórica, formando en el periodo 2012/2013 a 3.000 alumnos. Desde 2010 EDF viene integrando en sus equipos a más de un centenar de jóvenes cada año con compromiso de contratación una vez finalizada la formación, un total de 380 en tres años.

Los perfiles buscados por EDF coinciden con el de jóvenes graduados y candidatos con experiencia en labores técnicas, especialistas en mecánica, calderas, válvulas..., y también en funciones transversales, como comercio, investigación, informática, etc.

La compañía ofrece contrato indefinido, política de desarrollo de competencias vía formación profesional y plan de carrera.